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Développeur de Tests Automatisés Back-End H/F

Mérignac

Développeur de Tests Automatisés Back-End H/F

Poste et missions :

En renfort des équipes de développement, dans un environnement Agile, vous contribuerez au niveau de qualité des livraisons en assurant la conception et le développement de tests d’intégration automatiques. Vous travaillerez étroitement avec l’équipe Test et le Product Owner afin d’assurer une bonne compréhension des cas d’utilisation métier.

 

Votre rôle sera de garantir une validation optimale et de s’assurer que les produits créés respectent les exigences Qualité de l’entreprise. Dans ce contexte, votre mission consistera à assurer les différentes activités de test :

 

  • Analyser les user stories afin de comprendre les cas d’utilisation métier et de s’assurer de leur testabilité
  • Élaborer les scénarios de tests et les implémenter, en respectant les critères d’acceptation dans le but de valider de manière automatisée les nouvelles fonctionnalités
  • Automatiser et alimenter les tests de non régression
  • Assurer un suivi des anomalies détectées
  • Contribuer à l’évolution et à la maintenance des outils et environnements de test existants
  • Communiquer et fournir une visibilité sur les activités de test
  • Prendre activement part aux échanges de la communauté de testeurs de l’entreprise

 

Compétences :

Techniques :

  • Maîtrise : SOAP UI, Groovy
  • Intermédiaire : Jenkins, GIT
  • Souhaitable : Amazon AWS

 

Savoir être :

  • Rigueur et esprit d’analyse
  • Sens du client
  • Objectivité et intégrité
  • Communication / travail en équipe

 

Les plus :

  • Expérience dans la mesure et l’évaluation des performances
  • Culture Web et de solution de Web Analytics
  • Expérience de l’utilisation des méthodes agiles

 

 

Profil :

 

Première expérience de 2 ans minimum en validation automatisée d’API

Atout : Expérience de développement ou d’assurance qualité dans un contexte Agile

 

Les avantages :

 

  • Mutuelle prise en charge à plus de 70% par AT Internet
  • Prévoyance
  • Télétravail
  • Parcours d’intégration
  • Excellente politique de formation
  • Communication directe avec les décideurs et membres du comité de direction
  • Prime de vacances
  • Indemnité vélo
  • Tickets restaurants
  • Tickets cadeaux
  • Fruits frais à disposition
  • Évènements team building : déjeuners d’équipe, AT Summit, Ship-It day…
  • Comité d’entreprise : cinéma, loisirs, voyages
  • Équipes de sport AT Internet
  • Pack mobilité : recherche personnalisée de logements et aides dans les démarches administratives

 

Contrat : CDI à pourvoir immédiatement

 

AT Internet certifié Happy At Work      

 

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