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Développeur Full-Stack H/F

Mérignac

Développeur Full-Stack H/F

Poste et missions :

 

Au sein d’une équipe de 5 collaborateurs fonctionnant en mode kanban, vous participerez au développement et au maintien des applications et services liées à la partie droit d’accès et authentification de la solution. Le périmètre de cette équipe est full stack : front, service et base de données.

L’existant repose sur des applications angular JS utilisant des APIs REST en .NET, le tout hébergé on premise.

Sur 2019  / 2020, l’objectif est de moderniser la stack technique et de migrer vers un hébergement cloud AWS. Le front est désormais développé en Angular 5+ avec une refonte du style en SASS + PostCSS. Et les APIs sont découpées en micro-services en NodeJS (typescript ou javascript selon les besoins) déployés via Docker sur Kubernetes.

Les développements s’inscrivent dans une logique de tests, d’intégration et de déploiement continu.

Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :

  • Être force de proposition sur les solutions techniques et participer à leur conception en équipe ;
  • Développer et maintenir l’API et les services de gestions des accès, de profil utilisateur et de connecteur SSO;
  • Développer et maintenir les outils fronts de gestion des accès utilisés par les clients et les équipes internes ;
  • Participer aux déploiements des solutions et à la mise en œuvre des indicateurs de performance ;
  • Participer à l’intégration de nouvelles technologies orientées Cloud.

 

Environnement Technique :

– Environnement de développement :

  • NodeJS (typescript / javascript), Angular 5+, SASS, PostCSS
  • AngularJS + Less et .NET pour le legacy

– Intégration continue : Jenkins (pipeline)

– Stockage : SQL Server, MongoDB

– Outils divers : utilisation d’une stack Kubernetes

– Cloud AWS : S3, CloudFront, Lambda

 

Profil et compétences :

 

– De formation Bac+2 à Bac+5 en génie logiciel

– Une expérience de 2 ans en tant que développeur

– Vous êtes habitué(e) à travailler en intégration et déploiement continus

– Une expérience des méthodes agiles serait appréciée

– Anglais technique

 

Les avantages :

 

  • Mutuelle prise en charge à plus de 70% par AT Internet
  • Prévoyance
  • Télétravail
  • Parcours d’intégration
  • Excellente politique de formation
  • Communication directe avec les décideurs et membres du comité de direction
  • Prime de vacances
  • Indemnité vélo
  • Tickets restaurants
  • Tickets cadeaux
  • Fruits frais à disposition
  • Évènements team building : déjeuners d’équipe, AT Summit, Ship-It day…
  • Comité d’entreprise : cinéma, loisirs, voyages
  • Équipes de sport AT Internet
  • Pack mobilité : recherche personnalisée de logements et aides dans les démarches administratives

 

 

Contrat : CDI à pourvoir immédiatement

 

AT Internet certifié Happy At Work    

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